退職

会社の都合により１２月２０日で退職です。つきましては手続きをお願いします。
出向役員から５５歳で出向から転籍となり完全に親会社から離れる訳で、戻る事は出来なくなる。退職となる訳だ。昔と違い役員退職積立金などは無くなっており、今と給料も変わらずそのままほぼ移行した給料だ。悪い事に業績不振の為役員の賞与カット？挙句の果ては来年から給与カットもあり得る。役員とは名ばかりで部長職の方が良かったか？
しかし部長の場合は５５歳で役職を解かれるから、その分良しと考えるべきか？どちらにしろ経営は厳しく利益を出すので必死だ。奇策はない。
頑張らねば！！

退職に併せて退職金の運用も考えなければいけない訳で社保庁へも行って来た。とにかく親切丁寧な対応で頭が下がり、早速６０歳以降の年金を含めた生活設計をする事にするが……無いものは無い訳で数字とのにらめっこは限度があり心配になる。

ログハウスに槇ストーブの夢は遠いなぁ